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太仓零基础可以考人力四级吗 太仓人力四级考试条件

发布时间:2019-06-13  阅读:116次   字号:  

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  ★电脑版和网页版支持答题卡试卷,手机版支持PDF查看。题量内容1.公共科目  题型:单选题,多选题,共用题干  题量:5880道  模拟试题库共有5880道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习54套,强化训练有8套,历届真题有4套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。2.管理学  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干  题量:2175道  模拟试题库共有2175道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习22套,强化训练有20套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。历届真题与强化训练1.公共科目  历届真题  2018年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案(答题卡试卷)  2016年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2015年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2014年军队文职人员招聘考试《公共科目》部分真题及答案  强化训练  题型:图形推理  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(四)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(五)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(六)2.管理学  强化训练  题型:名词解释、填空题、简答题、案例分析题、公文写作题等  军队文职人员招聘考试(管理学基础)精选试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(管理学基础)精选试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(四)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(五)  军队文职人员招聘考试(公共事业管理)模拟试题及答案  军队文职人员招聘考试(公共事业管理基础)备考试题及答案  军队文职人员招聘考试(公共事业分类管理)备考试题及答案  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(公文实务)模拟试题及答案  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(三)章节练习1.公共科目  1.岗位能力   言语理解与表达(题量:480道)   数量关系(题量:210道)   判断推理(题量:417道)   资料分析(题量:280道)  2.公共知识   政治(题量:929道)   经济(题量:326道)   法律(题量:786道)   人文与历史(题量:883道)   国情与地理(题量:120道)   科技生活(题量:1060道)   国防和军队知识(题量:93道)   精选试题(题量:296道)2.管理学  1.管理学基础(题量:676道)  2.组织行为学(题量:452道)  3.人力资源管理(题量:231道)  4.公共事业管理(题量:167道)  5.行政伦理学(题量:302道)  6.公文写作(题量:347道)考试指南1.公共科目  时事政治模拟练习  语言理解与表达:选词填空  语言理解与表达:语句表达  语言理解与表达:片段阅读  数量关系:数学运算(一)  数量关系:数学运算(二)  数量关系:数学运算(三)  判断推理:图形推理  判断推理:定义判断  判断推理:类比推理  判断推理:逻辑判断(一)  判断推理:逻辑判断(二)  资料分析:常见概念  资料分析:题型分类  资料分析:计算技巧  马克思主义基本理论  毛泽东思想  马克思主义政治经济学  社会主义市场经济  中国特色社会主义理论体系(一)  中国特色社会主义理论体系(二)  公民道德修养  法学理论  国防法  民法  宪法  刑法  知识产权法  劳动合同法和劳动争议调解仲裁法  文化常识(一)  文化常识(二)  历史常识(一)  历史常识(二)  国情社情  国内国际时事  科学技术基本概念  科学常识  现代高新技术  国防知识  文职人员相关规定  军队安全保密  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体2.管理学  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(一)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(二)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(三)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(四)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(五)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(六)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(七)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(八)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(九)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十一)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十二)  军队文职人员管理规定  中国人民解放军文职人员条例  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体  公务员录用体检通用标准(试行)考试介绍  军队文职人员招聘考试:报考条件  军队文职人员招聘考试:考试内容  军队文职人员招聘考试:注意事项

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、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

服务保障班主任老师及时跟踪服务;学习进度及时提醒并督促;学费当期有效。 报名时间每年培训目标1、通过全面系统的培训和指导,争取帮助每个学员获取国家资格证书。 2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的事业发展平台;3、使受训者了解战略性企业人力资源框架;了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断(技术与方法);4、提高受训者解决实际问题的能力;注重实操,打造行业精英!联系人吴老师电话。

  详细见各地出版专业资格考试报名官方公告。时间暂未公布,请参照2018年考试报名时间>>>关于网报档案库和新老考生的界定网报档案库是指挂在统一网上报名系统的档案库,用来检查报考人员是否为老考生。凡在网报档案库中存在档案信息的为老考生,网报档案库中不存在档案信息的,作为新考生处理。

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